集團(tuán)總裁杜勇講話
2019年，集團(tuán)以“建機(jī)制、重規(guī)范、抓落實(shí)、增活力、提質(zhì)效”為年度指導(dǎo)方針，強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級(jí)，持續(xù)豐富精益管理和狼性管理文化內(nèi)涵，加快建立股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，完善薪酬體系，推動(dòng)績(jī)效考核，以結(jié)果為導(dǎo)向，強(qiáng)抓過(guò)程管控，著力提升執(zhí)行效力，構(gòu)筑新業(yè)態(tài)，實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)。
先進(jìn)集體
集團(tuán)行政人事部組織全體員工對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)華為。廣大開(kāi)元人繼續(xù)擼起袖子加油干，合力構(gòu)建企業(yè)與員工的命運(yùn)共同體，助力集團(tuán)在新時(shí)代浪潮中蓄勢(shì)騰飛。
趙總?cè)娣治霎?dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大勢(shì)，中美貿(mào)易摩擦帶來(lái)的廣泛影響和風(fēng)險(xiǎn)，以及中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的結(jié)構(gòu)性矛盾和深層次問(wèn)題。開(kāi)元發(fā)展必須順應(yīng)大勢(shì)，要深刻理解習(xí)近平主席在近期重要講話中關(guān)于防范多個(gè)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)所作出的深刻分析和提出的明確要求。
當(dāng)前，開(kāi)元的三大產(chǎn)業(yè)已經(jīng)完成布局，要繼續(xù)專注做好企業(yè)自己的事情。集團(tuán)未來(lái)的總體要求是“穩(wěn)定傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)化考核機(jī)制、推行狼性管理”。一方面在經(jīng)濟(jì)周期中把握傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的新機(jī)遇；另一方面堅(jiān)定轉(zhuǎn)型，創(chuàng)造有利條件推進(jìn)集團(tuán)再一次跨越式的發(fā)展。
開(kāi)元的歷史和未來(lái)都屬于開(kāi)元的團(tuán)隊(duì)，必須構(gòu)建學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、團(tuán)結(jié)型、執(zhí)行力強(qiáng)、敢于擔(dān)責(zé)、具有進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)。希望開(kāi)元全體干部員工2019年團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)圖強(qiáng)、創(chuàng)造更大輝煌。
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